Un vélo de fonction est un vélo mis à disposition par l’employeur, à l’image d’une voiture de fonction. Il peut être utilisé à la fois pour les trajets domicile-travail et pour les déplacements personnels, selon la politique de l’entreprise.
Est-il possible de cumuler l’avantage vélo avec d’autres avantages ?
Oui, il est cumulable avec d’autres dispositifs tels que le remboursement du pass transport.
Les salariés peuvent-ils choisir leur vélo ?
Oui. RadMobility propose un catalogue varié de vélos électriques et musculaires selon les profils et usages des salariés.
Peut-on utiliser le vélo le week-end ou en vacances ?
Oui, l’usage personnel est autorisé. Le vélo devient un véritable avantage du quotidien.
Quel est le coût pour l’entreprise ?
L’offre démarre à 29 € TTC/mois par vélo. En choisissant un engagement sur 36 mois, l’entreprise peut bénéficier d’une réduction d’impôt sur les sociétés (IS) jusqu’à 25 %.
Le salarié paie-t-il une part ?
Cela dépend de la politique de l’entreprise. Une participation jusqu’à 30 % peut être demandée, correspondant à l’usage personnel estimé (2 jours sur 7).
Pourquoi demander une participation du salarié ?
Pour respecter les règles fiscales, une participation liée à l’usage personnel permet de préserver l’exonération de charges sociales.
Les vélos sont-ils assurés ?
L’assurance est disponible à partir du Pack Sécurité (dès 6 €/mois).
Que se passe-t-il en cas de départ d’un salarié ?
Le vélo peut être réaffecté à un autre collaborateur, peut être acheté par le collaborateur ou l’abonnement peut être résilié selon les conditions prévues.
Oui. Les contrats peuvent être conclus pour une durée de 12 ou 36 mois. La réduction d’impôt sur les sociétés (IS) est accessible uniquement en cas d’engagement sur 36 mois.
Le vélo peut être loué avec ou sans option d’achat, ou acheté directement par l’entreprise. RadMobility propose des formules adaptées à votre budget, vos objectifs RSE et la flexibilité attendue.
Comment savoir si cela va intéresser mes salariés ?
Le taux d’adoption dépasse souvent 60 % en entreprise. RadMobility propose notamment un programme de remise en selle et également un questionnaire sur les habitudes de déplacement domicile-travail.
Est-ce que les vélos sont réellement utilisés ?
Oui. Le vélo devient vite un réflexe quotidien pour les trajets domicile-travail, et contribue au bien-être et à la fidélisation des salariés.